『私たちの中には、未だ生きられていないエネルギーがあります。いままで全く気付くことのなかった、無意識だった可能性、あるいは眠っている力とも言えるでしょう。その力を呼び覚ますこと、これがエンパワーメントです。』

PEP個人セッションの中心となる「エンパワーメント」とは、一人ひとりが内側に持っている力を呼び覚ますことを言います。外側から誰かにパワーを与えられることではありません。PEP個人セッションの役割は、このプロセスを共に歩み、エンパワーされた個人や組織への変革をサポートすることです。

エンパワーメントは、それが個人であれ、組織（チーム）であれ、「自分自身に対して意識的になること」が本質的課題です。私たちは自分の中に眠っている力もそうですが、その力を抑えているものに対しても無意識だからです。いったい自分の中で何が起こっているのか？自らとの深層対話によって気づきが生まれ、意識が変わり、行動が変わり、結果が変わっていきます。

エンパワーメントが必要になる時

エンパワーメントが必要となるのは、例えば次のような場合です。

1. 1. 自分を変えたい、変わらなければならないと思う時
   2. 自分の持っている可能性を見出し、発揮したいと思う時
   3. 答えの見えない問いに向かい合っている時
   4. 言葉にならない、モヤモヤしたものを抱えている時
   5. 他者のエンパワーメントを願う時
   6. 多様な人たちと共創し、チームで結果を生み出していく時
   7. 人生の意味を深く問う時

一言で言うならば変容する時（変容期）を迎えているということ。チョウが羽化する前のサナギの期間のようなものです。これまでうまくいっていたことがいかなくなり、動いていたものが動かなくなり、なんとなくやる気がなくなり、もやもやすることが多くなる…。

そのような時は、「何が間違ってこんなことになったのか」と考えるよりも、「一体何が問われているのか」と、その意味を問う方がいいでしょう。

深層対話力をつける

鍵となるのは深層対話力です。自分の内面を見つめる力、また違いを越えて他者と対話できる力が、エンパワーメントの実現には必要となります。それをどのようにやっていけばいいのか。PEP個人セッションでは、具体的な現場課題を通してこのことを学んでいきます。

エネルギー、元型、第３フェーズなど、新しい視座で物事を見つめ直すことを学ぶ一方で、日常現場の課題から離れることなく、その中で本物の力を鍛造していく。一人ひとりが自分自身との対話を深めていくために、セッションは１対１（個人セッション）で行われます。

【参考コラム】

エネルギーを意識する

元型

第３フェーズ

研修中はできるかぎり自らとの対話を深め、ふと感じたことや、気づいたこと、あるいはもやもやした思いなどを、言葉で表現することにチャレンジされるといいでしょう。意識的になることで、学びが一層深まるからです。

講座を通して実現できること

• エネルギー、元型、第３フェーズ、３ベクトル（根源力）、テロスなどの視座を学ぶことで、無意識を意識化する力、自らをエンパワーする力、そして周りのエンパワーメントを引き出す力がつきます。
• 問題が起こった時に、そこに問われている意味を考え、それを機会としてエンパワーしていけるスタミナが身につきます。
• 困難な状況において、それを創造的に乗り越えていく個人の力やチームの力を引き出せる、真のリーダーシップを学べます。
• 自分自身の強みを明確にすることで（元型リーディングセッション）、自分の強みを生きることに集中できるようになり、また他者の強みと共創できるようになります。
• １ヶ月に１度現場を離れ、日常と異なる時間の流れに身を置くことで、いろんなクリエイティブな発想が生まれます。