第6期 リーダーシップラボ|エンパワーメントの実践は行動科学研究所

第6期 リーダーシップラボ

開催場所 京都ロームシアター(状況によってはオンライン開催に変更)
開催日時 2022年 1月23日(日)10時~16時 全6回+フォローアップ
参加人数 15名

セミナー概要

エンパワーメントの基礎から実践まで学べる講座です。自らの力を発見し、それぞれの在り方でチームをエンパワーできるリーダシップを学びます。

◆日程:10:00~16:00
2022年
第1回  1月23日(日)
第2回  2月27日(日)
第3回  3月27日(日)
第4回  4月24日(日)
第5回  5月22日(日)
第6回  6月26日(日)
フォローアップ 7月24日(日)

セミナー詳細

リーダーシップラボは全6回(月に1度)のグループセッションとなります。全6回を1クールとして、エンパワーメントリーダーシップの実践に必要な学びができます。受講生は様々な業態の企業から募集しますので、多様なリーダー的人材が集まり、人脈が広がり、お互いに良い刺激があります。一方、企業や組織に属さない方でも、これからの自分のキャリアを考えておられる方に適した講座です。

 

【参考コラム】エンパワーメントリーダーシップ

 

初めて参加される方は、続けて2クール(1年間)の参加をお勧めいたします。2クールを受講することで学びが落とし込まれ、エンパワーメントリーダーシップの理解が深まり、実践がより具体的になります。もちろん、1クールのみの受講でも大丈夫です。

 

まず自分自身のリーダーになること。それがリーダーシップの原点です。「本当にやりたいことは何だろうか? 今問われていることは何だろうか? 今自分に必要なのは、どのような成長・変容か?」これらは皆、リーダーシップに関わる問いかけです。自分を知り自分の力を引き出すことが、最初の、そして最も大切なリーダーの仕事だと言えるでしょう。

 

VUCAの時代(不安定、不確実、複雑、曖昧)に求められるリーダーシップは、個々のメンバーの力を引き出し、考え方の違いを越えてつながりながら、組織の集合知を発揮することです。

 

自らがエンパワーしていきながら、更に周りをエンパワー出来る力をつけていく。このような力を持ったリーダーを生み出していく場、それがリーダーシップラボです。

対象

経営者、組織のリーダー、あるいは自分の力を発見して伸ばしたい方。エンパワーメントを初めて学ぶ方にもご参加いただけます。

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