エンパワーメントの基礎から実践まで学べる講座です。自らの力を発見し、それぞれの在り方でチームをエンパワーできるリーダシップを学びます。

◆日程：10:00~16:00
第１回 　５月２３日（日）
第２回 　６月２７日（日）
第３回 　７月２５日（日）
第４回 　８月２２日（日）
第５回 　９月２６日（日）
第６回 １０月２４日（日）
フォローアップ　11月28日（日）

リーダーシップラボは全６回（月に１度）のグループセッションとなります。全６回を１クールとして、リーダーシップに必要な学びができます。受講生は様々な業態の企業から募集しますので、多方面のリーダー的人材が集まるため、人脈が広がり、社内外の仲間の繋がりが育まれます。

初めて参加される方は、続けて２クール（１年間）の参加をお勧めいたします。２クールを受講することで、学びが落とし込まれ、リーダーシップの理解、実践へのイメージが具体的になります。

まず自分自身のリーダーになること。それがリーダーシップの原点です。「本当にやりたいことは何だろうか？ 今問われていることは何だろうか？ 今自分に必要なのは、どのような成長・変容か？」これらは皆、リーダーシップに関わる問いかけです。自分を知り自分の力を引き出すことが、最初の、そして最も大切なリーダーの仕事だと言えるでしょう。

VUCAの時代（不安定、不確実、複雑、曖昧）に求められるリーダーシップは、個々のメンバーの力を引き出し、考え方の違いを越えてつながりながら、組織の集合知を発揮することです。

自らがエンパワーしていきながら、更に周りをエンパワー出来る力をつけていく。このような力を持ったリーダーを生み出していく場、それがリーダーシップラボです。