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Last Update: 8/25/11
   
           
 

今日のエンパワメント

配信中:Vol.30 意識が深まるとき(20分37秒)

今回のポッドキャストは、臨床心理士としてターミナルケアの現場に携わっておられるOnnolee Stevensさんをゲストにお迎えし、「人はなぜ戦うのか」というテーマを深めていきました。このポッドキャストの中には、それらのエッセンスが詰まっています。私たちが感じていた豊かな場のエネルギーを、このプログラムを聞いて頂いているあなたに少しでも分かち合う事が出来るならばと心より願っております。


 

Signpost: 道しるべ

Use whatever challenge comes into your life as a kind of fuel for the flame of consciousness. ──Eckhart Tolle

人生に訪れるどのようなチャレンジも、眠っていた意識の炎が輝きだす燃料として用いること。

問題は毎日のように起こってくるし、実に様々な形をとる。
しかし課題はいつもただ一つ。シンプルだ。
── 問題をきっかけに、より意識的になること。

シンプルな課題に意識を向けず、
複雑な問題の解決にだけに奔走しないこと。

眠っていた意識の炎が輝きだすと、
その光はいまここに満ちているいのちの喜びを映し出す。

それがいま感じられるだろうか。

 
           

What's New

  1. ヒューマンフォーラムと行動科学研究所の共創(co-creation)。
    LIVE PEP FORUM は第 4クールを迎えています。
    facebookと連動しながら進んで行くセッションのなかで、一人一人が変容していくことは、まさに驚き・発見・感動です!
    大きく変化する時代に、どのように進化し、発展していけるのか。
    美しく稼ぎ、たくましく繋がるとは?
    その処方箋をLIVE 感覚溢れるこのセミナーから発見して下さい。
     
  2. 真実の2012」オーディオブックDVDが発売となりました。
     
  3. 「新しい自分と出会いたいあなたへ」は完売となりました。ご愛顧、有り難うございます。
     
  4. PEP(パーソナル・エンパワメント・プログラム)をはじめ、様々なプログラムで、個人と企業をサポートしています。

    パーソナルセッション
     
    PEP インテンシブコース
     

    PEP 元型リーディングコース
     
    A New Earth インテンシブコース
     
    PEP プロフェッショナルコース
     

    行動心理学ワークショップ
     

     
  5. オンラインで学べる行動心理学。
    ラーニングセンターのコースはこちら。

     

     
  6. 行動科学研究所の原点、ケネス・E・ボールディング博士インタビューをご覧下さい。
     
 
     
                       
                     
     

行動科学研究所

1982年10月29日、師である故ケネス・E・ボールディング博士が主宰しておられたコロラド大学の行動科学研究所を基本コンセプトとして、株式会社行動科学研究所(IBS)は設立されました。以来私たちは行動科学の分野から、研修やワークショップを通して個人や企業のサポートを行なってきました。

私たちは「3つのE」を主軸として、個人と企業に向け、エンパワメントをサポートする様々なプログラムを開発・提供しています。

     
     
  • Energy(エネルギー):

    エネルギーという視座から自分を見つめていく。すると、知らないうちにどれほどのエネルギーを失っているかが、だんだん分かるようになっていきます。過去と未来に漏らし続けてきたエネルギーを取り戻し、それをいま・ここに向けていく。結果として、行いの「質」が変わってくる。これが全てのプログラムの中心テーマです。

  • Empowerment(エンパワメント):

    エンパワメント: あなたが本来持っている力、エネルギー、智慧を、取り戻すということ。そして毎日をもっとイキイキ生きるということ。私たち行動科学研究所の願いは、あなたが自らをエンパワーし、持続して成長していける力をつけることです。自らのエネルギーを取り戻す主役、それはあなたです。


  • Evocation(エボケーション):

    Evocation には「呼び起こすこと」、「喚起」、「誘発」などの意味があります。私たち行動科学研究所の役割は、既に個人や組織の内に存在しているエネルギーへ「自ら」が近づいていくことを導く、いわばガイド役であると考えています。